با جذب و استخدام حسابدار آماده به کار فرصت‌های شغلی مرتبط بسیار متنوع و گوناگون هستند. اگر روزانه به آگهی‌های درخواست همکاری زیادی که در سایت چرتکه منتشر می‌شود نگاهی بیندازید، متوجه خواهید شد که در بازار کار با توجه به نوع واحد شرکت و یا سازمان گرایش‌های متنوع حسابداری موردنیاز می‌باشد.
هر کدام از این گرایش‌های متنوع، روی قسمتی از وظایف اشاره شده متمرکز شده است. اگر بتوانید در هر کدام از این گرایش‌ها حرفه‌ای و ماهر شوید و در این جایگاه‌ها پذیرفته شوید، لازم نیست که حتماً در هنگام تحصیل آن‌ها را انتخاب کرده باشید. گذراندن دوره‌های معتبر در این بخش‌ها و حوزه‌ها و یا سابقه و تجربه کاری، اهمیت زیادی در تعیین کردن گرایش‌های حسابداری در هنگام شروع همکاری دارند.
در بازار کار پر تقاضا ترین گرایش‌ها برای حسابدار آماده به کار عبارت‌اند از:
۱. حسابداری مالی:
استقبال از جذب و حسابدارهای مالی و مالیاتی هم در بازار کار، نسبتاً بسیار زیاد است. اگر آنالیز داده‌های مالی و کار تحلیل صورت‌ها را ترجیح می‌دهید، بر عهده داشته باشید، و برای پیشرفت و رشد سازمان و شرکت گزارش‌هایی آماده می‌کنید، این شغل برای شما است.
عموماً حسابداران مالی چندان درگیر ترازنامه ها یا قوانین مالیاتی نیستند، زیرا با بررسی کردن این داده‌ها تلاش می‌نمایند تا هزینه‌ها را کاهش دهند و راه روشن‌تری را برای مسیر پیش روی سازمان و شرکت ترسیم نمایند، ارائه گزارش‌های ماهانه و تحلیل و تجزیه روند درآمد و کنترل کردن هزینه‌ها، وظیفه اصلی حسابدار مالی است.
۲. حسابرسی:
اشخاصی که به‌عنوان حسابرس تمایل دارند مشغول به کار شوند باید در دفاتر مالی، اسناد، صورت‌های مالی و مدارک را بررسی نمایند و هرگونه اشتباه یا مغایرت را گزارش بدهد، اگر کسب و کار خودتان را دوست دارید راه بیندازید، انتخاب کردن این گرایش به شما کمک‌های زیادی می‌نماید.
هومن حساب رسا در دفترهای خود را دارند و به شکل پروژه‌ای با صاحبان مشاغل و کسب و کارهای مختلف همکاری می‌نمایند البته عموماً شرکت‌های بزرگ مالی هم، آگهی‌های جذب و استخدام حسابرس را منتشر می‌نمایند.
۳. حسابداری مالیاتی:
تسلط کامل به قوانین مالیات و انجام کارهای مالیاتی، اصولاً یکی از مهم‌ترین وظایف حسابداران می‌باشد، اما اکثر مجموعه‌ها و سازمان‌های بزرگ، اقدام به استخدام و جذب نیروی حسابدار مالیاتی می‌نمایند تا به‌طور تخصصی مسائل مرتبط با مالیات را حل و فصل نمایند. تعداد آگهی‌های استخدام حسابدار عمومی به اندازه استخدام و جذب حسابدار مالیاتی نیست، اما با توجه به اهمیت داشتن مالیات برای سازمان‌ها و شرکت‌ها، این شغل از مزایا و حقوق بالاتری برخوردار می‌باشد.
۴. حسابداری صنعتی:
یکی از زیرشاخه‌های حسابداری که آگهی‌های استخدام، جذب و درخواست‌های همکاری زیادی برای آن منتشر می‌شوند، حسابداری صنعتی می‌باشد. بیشتر در کارخانه‌ها و در واحدهای تولیدی فرصت‌های شغلی این گرایش بیشتر است. اگر می‌خواهید به نام حسابدار صنعتی استخدام شوید، باید به ارزیابی و محاسبه قیمت تمام شده، زیان ماهانه و سالانه و همین‌طور محاسبه سود و غیره تسلط کافی را داشته باشید.
۵. حسابداری عمومی:
به اصول کلی حسابداری این گرایش می‌پردازد و اکثر افراد در این بخش مشغول به فعالیت هستند. بیشتر آگهی‌های شغلی جذب و استخدام حسابدار هم برای این گرایش انتشار میابد.
مهارت‌های موردنیاز برای جذب و استخدام حسابدار آماده به کار چیست؟
هر اندازه توانمندی‌های زیادتری داشته باشید، پیدا کردن شغلی با مزایای بالاتر برای شما آسان‌تر خواهد بود. برای استخدام حسابدار مهارت‌های موردنیاز به دو قسمت مهارت‌های نرم و مهارت‌های فنی تقسیم بندی می‌گردند.
مهارت‌های فنی به توانمندی‌های افراد در مورد کار با نرم افزار، شناخت قوانین، توجه به جزئیات حساب‌ها، توانایی کار با اعداد و غیره مرتبط می‌شود. اما برای جذب حسابدار مهارت‌های نرم مورد نظر، بسیار گسترده‌تر هستند.
انتخاب کردن شغل حسابداری برخلاف دیدگاه عمومی به این معنی نیست که تنها افراد پشت میز بنشیند و داده‌ها و اعداد را وارد نمایند، بلکه حسابداران موفق باید از توانایی‌های ارتباطی بسیار زیادی برخوردار باشند. در این بخش به بعضی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که هنگام گزینش و استخدام حسابدار مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرند نگاهی خواهیم انداخت:
۱. به روز بودن:
قوانین مربوط با دستمزد و حقوق و قوانین مالیاتی، به‌سرعت در حال تغییر هستند در این بین حسابداران موفق افرادی هستند که بتوانند اطلاعات خود را به روز نمایند آگاهی از اخبار جدید و از قوانین جدید، میتواند در جایگاه شغلی شما تغییر شگرف و بزرگی را به‌عنوان حسابدار پدید آورد.
۲. تسلط تخصصی بر نرم افزارهای تخصصی:
سال‌ها از هنگامی که باید اعداد را به صورت دستی وارد اسناد کنید و یا با ماشین حساب ترازنامه ها را کنترل نمایید می گذرد. امروزه بیشتر کارهای مرتبط با حسابداری با نرم افزارهای خاص و تخصصی انجام می‌شود.
نه تنها کارهایی مانند ثبت صورت ها و اسناد نرم‌افزارهای مخصوص به خود را دارند، بلکه برای تحلیل و گزارش گیری هم بهتر است از برنامه‌های مرتبط با آن ها استفاده نمایید. دو یا سه عدد نرم افزارهای پرکاربرد در هر زمینه بیشتر نیستند و کافی است نگاهی به آگهی های جذب و استخدام حسابدار در چرتکه بیندازید، تا بفهمید نرم افزارهای محبوب و کاربردی بین کارفرما ها دقیقا کدام یک از نرم افزارها هستند.
۳. توانایی کار کردن با Microsoft office:
یکی از مهم‌ترین ابزار ها برای هر حسابداری، Word و Excell می‌باشد. برای رسم و تحلیل نمودارها و گزارش گیری نرم افزاری را از Excell بهتر پیدا نخواهید کرد. بنابراین اگر در اول راه هستید، بهتر است که بدانید شرکت‌ها و سازمان‌ها و مجموعه‌ها، برای جذب و استخدام کمک حسابدار یا استخدام حسابدار پاره وقت به این ویژگی و توانایی حسابداران توجه ویژگی می‌کنند.
۴. منظم بودن:
حسابداری کاری بسیار حساس و ظریف است و ثبت نکردن یک فاکتور برای شما میتواند مشکلات جدی ای را برای حسابداران ایجاد کند. بنابراین حتما بر روی مهارت نظم به شدت کار کنید.
۵. توانایی انجام کار به صورت روتین:
با توجه به اینکه وظیفه های شغلی یک حسابدار بسیار پیچیده و گوناگون و متنوع است، ولی در بیشتر روزها باید به کارهای روزمره و روتین بپردازد، به عنوان نمونه: مستند سازی و ثبت ورودی ها و خروجی های مالی.
۶. تمرکز و دقت:
در تمامی ساعات کاری باید شما، به اسناد و وظایفی که پیش روی شما است تمرکز و دقت خود را معطوف کنید.
برای ارتباط با تیم چرتکه در خدمت شما هستیم.
