حسابداری
هر شرکت و پروژهای نیازمند یک حسابدار حرفهای است؛ دربیانی ساده تر وجود یک حسابدار حرفهای برای هر شغلی لازم است.
به دلیل پیشرفته شدن پروژهها و ورود برنامههای حسابداری پیشرفته، حسابدار باید مطابق علم امروزه رفتار کند و روزبهروز معلومات خود را افزایش دهد.
زیرا هیچ پروژهای نمیتواند بدون کنترل و بررسیهای دقیق پیشرفت کند.
بنابراین نوآوری بکی از اصلیترین و مهمترین مهارت لازم برای یک حسابدار حرفهای است.
یک حسابدار حرفهای باید توانایی این را داشته باشد که پیچیدهترین مطالب و اطلاعات را به سادهترین شکل انتقال دهد.
امروزه هرکاری برند و خصوصیتهای مخصوص به خودش را دارد که با آن برند شناخته میشود.
همانطور که از اسم حسابداری پیداست برند این کار امانتداری و داشتن اعتبار است.
حسابدار حرفهای آماده به کار
شرکتهای بزرگ و با اعتبار نمیتوانند از حسابدارهای بیتجربه و بدون سابقه کار استفاده کنند.
یک حسابدار حرفهای آماده به کار باید توانایی این را داشته باشد که کوتاهترین زمان با نوع و
سیستم کاری شرکت مربوطه آشنایی پیدا کند و در زمینههای مربوطه بهترین عملکرد را داشته باشد.
حسابدار حرفهای آماده به کار باید توانایی روبهرویی با چالشها را داشته باشد
و با عملکرد درست و دقیق چالشها و مشکلات احتمالی را برطرف کند.
حقوق ماهیانه
حسابدار یک جایگاه ارزنده و مهمی را در شرکت و پروژهها به خود اختصاص داده
به همین دلیل در هیچ کجا رقم ثابتی طبق قانون کار برای یک حسابدار گفته نشده است.
اما با استفاده از تحقیقات انجام شده و مبالغ دریافتی توسط
حسابداران حرفهای توانستهایم به یک ارقام ثابت دست پیدا کنیم.
متوسط حقوق برای یک حسابدار حرفهای آماده به کار: از حداقل ۹۰۰۰۰۰۰ ریال شروع و به حداکثر ۳۰۰۰۰۰۰۰ ریال میرسد.
تعهدات
یک حسابدار حرفهای آماده به کار تعهداتی دارد که نسبت به انجام تعهدات موجود مسئول میباشد.
اولین تعهد یک حسابدار امانت داری و
حفظ منافع مالی شرکت است زیرا این تعهد نشان دهنده حرفهای بودن است.
تعهد دیگر یک حسابدار توانایی سازمان دهی عالی زیرا عمده کار یک حسابدار سر و کار داشتن با انبوهی از اطلاعات و اعاداد و ارقام بهم ریخته و مبالغ بالا است.
یک حسابدار حرفهای باید روش و چگونگی حل این مشکل را در کمترین زمان پیدا کند
و علاوه بر اینکه ضرر مالی به شرکت وارد نکند، شرکت را به سوددهی برساند.
این کار نیازمند سرعت عمل بالا و توجه به جزییات است.
لازم به ذکر است زمانی یک حسابدار به جزییات توجه کند که کاملا ریزبین باشد و کوچکترین مشکلات را نادیده نگیرد.
در آخر باید گفت که امروزه
شرکتها حسابداران خود را به مدت طولانی استخدام میکنند
زیرا پیدا کردن یک حسابدار حرفهای و با مسئولیت کاری بسیار دشوار است
و علاوه بر این موضوع حسابدار یکی از مهمترین اعضای یک شرکت است و نمیتوان به راحتی به هر کسی اطمینان کرد.